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BV審廠,BV第三方驗廠,BSCI、Smeta、SCAN,BV認證驗廠指導機構(gòu)？
BV審廠,BV第三方驗廠,BSCI、Smeta、SCAN,BV認證驗廠指導機構(gòu)
《BV驗廠咨詢 女職工的禁忌從事范圍》
BV驗廠審核中的一部分就是女職工的禁忌從事范圍，如果工廠沒有了解有關(guān)驗廠的詳細內(nèi)容，就很可能導致BV驗廠失敗、合同終止的嚴重后果。下面我們一起來了解下BV驗廠咨詢中有關(guān)女職工禁忌從事的勞動范圍的相關(guān)內(nèi)容。
女職工禁忌從事的勞動范圍詳細內(nèi)容如下：
一、BV驗廠咨詢中女職工禁忌從事的勞動范圍：
1、每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業(yè)，或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業(yè)。
2、體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè);
3、礦山井下作業(yè);
二、BV驗廠咨詢中女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動范圍：
1、低溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的第二級、第三級、第四級低溫作業(yè);
2、冷水作業(yè)分級標準中規(guī)定的第二級、第三級、第四級冷水作業(yè);
3、高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級高處作業(yè)。
4、體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第三級、第四級體力勞動強度的作業(yè)。>>>BV認證應(yīng)該做哪些準備
三、BV驗廠咨詢中女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍：
1、從事、己烯雌酚生產(chǎn)，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè);
2、作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、、氮氧化物、、、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、、環(huán)氧乙烷、、等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè);
3、非密封源放射性物質(zhì)的操作，核事故與放射事故的應(yīng)急處置;
4、冷水作業(yè)分級標準中規(guī)定的冷水作業(yè);
5、高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的高處作業(yè);
6、低溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的低溫作業(yè);
7、噪聲作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè);
8、高溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè);
9、體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第三級、第四級體力勞動強度的作業(yè);
10、在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強烈振動的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。
四、BV驗廠咨詢中女職工在哺乳期禁忌從事的勞動范圍：
1、孕期禁忌從事的勞動范圍的第1項、第3項、第9項;
2、作業(yè)場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)。
以上便是對BV驗廠咨詢中女職工禁忌從事的勞動范圍的詳細內(nèi)容，如您對上述內(nèi)容有任何疑問都可以點擊右側(cè)在線咨詢或撥打免費咨詢電話進行詳詢，若有驗廠難題，您也可以進行咨詢，我們保證為您提供最滿意的服務(wù)!
>>>驗廠常見問題專題
>>>驗廠服務(wù)項目及驗廠問題
社會責任標準認證（SA8000）是指企業(yè)社會責任體系制定方授權(quán)一些中立的第三方機構(gòu)對申請通過某種標準的企業(yè)是否能達到所規(guī)定的標準進行審查的活動。是采購商要求企業(yè)通過某些、地區(qū)或行業(yè)的“社會責任”標準認證，獲得資格證書，以此作為采購或下達訂單的依據(jù)。
標準：
童工： 企業(yè)不可支持使用童工。統(tǒng)一認證機構(gòu) （SAI）,即社會責任，將童工定義為“所有年齡不滿16周歲的員工，除當?shù)胤蓪ぷ髂挲g另做限制?！?/p>
強制勞動： 企業(yè)不可強制員工勞動。
健康安全： 企業(yè)必須為其員工提供安全并健康的工作環(huán)境。
結(jié)社自由及集體談判權(quán)利： 企業(yè)必須尊重員工自由成立和加入工會組織進行集體談判的權(quán)利。
行業(yè)歧視： 在涉及雇傭、薪資水平、職業(yè)培訓、職位晉升、解除勞資合同以及退休政策上， 企業(yè)不得實行或支持
基于種族、社會等級、國籍、宗教信仰、身體殘疾、性別、性取向、工會會員、政治歸屬或年齡之上的歧視。
懲戒措施： 企業(yè)不可實行或支持使用體罰，精神或肉體脅迫，以及言語攻擊等懲戒行為。
工作時間： 企業(yè)必須在工作及作息時間上遵從適用法律和行業(yè)規(guī)范。
薪酬水平： 企業(yè)必須保證依照基本法定或行業(yè)標準，支付員工標準工作周薪資。
管理系統(tǒng)： 上級管理階層必須制定針對社會責任和勞工權(quán)益的企業(yè)政策，確保以條文規(guī)定保證符合所有相關(guān)國家標準要求，以及遵行其他適用法律。
程序：
1、驗廠前會議：主要介紹此次驗廠的目的、程序以及所需時間及注意事項。 [3]
2、驗廠過程：查看數(shù)據(jù)、走工場所有區(qū)域及員工訪談和管理者訪談。
3、總結(jié)會議：總結(jié)此次驗廠中所發(fā)現(xiàn)的問題并向工廠確認改善所需時間及方案。
利于弊：
1、減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費用；
2、嚴格遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)要求；
3、建立公信力；
4、使消費者對產(chǎn)品建立正面情感；
5、使合作伙伴對本企業(yè)建立長期信心。
BV社會責任驗廠包含的內(nèi)容一般分為如下幾點：
sa8000驗廠、sedex驗廠、ETI驗廠、E驗廠、BSCI驗廠、ICTI驗廠、EICC驗廠、wrap驗廠、HBC驗廠、FLA驗廠、Sears驗廠
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